Больничный лист

Я гражданка РФ, и у меня заключен трудовой договор с французской НКО (работа в разных офисах организации по всему миру). Когда я в очередной раз была в России, то заболела и обратилась к врачу. Возможно ли оформление официального больничного листа в России, если работодатель – не российская организация?

Работаю на полную ставку, но по согласованию с работодателем у меня сокращенный рабочий день (7 часов). Работаю больше 8 лет. Почему при оформлении больничного по уходу за ребенком (7 лет) на сайте ФСС России стоит ставка 0.875? Получается, что я получаю за столько, сколько отработала, а больничный просто уменьшают?

У меня застрял электронный больничный на сайте ФСС из-за неправильной фамилии. Работодатель должен позвонить отозвать его. Смогу ли я открыть новый больничный, если не закрыт предыдущий?

Во время очередного отпуска посадили на две недели карантина и выдали больничный лист. Будет ли оплачен этот больничный лист?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку исполнилось полтора года 18 декабря 2019 г. Заявление на отпуск по уходу за ребенком написано до двух лет. Основным местом работы является школа, в которой работаю с 10 октября 2016 г. Со второго декабря 2019 г. устроилась по совместительству на 0,5 ставки в детский сад. 23 декабря 2019 г. оформлен больничный по причине болезни ребенка, но мне отказываются его оплачивать, ссылаясь на то, что я по совместительству еще не проработала два года. Правомерен ли отказ?

Кто оплачивает больничный, который начался на следующий день после увольнения? Полностью ФСС или три дня бывший работодатель, а остальное ФСС?

Могу ли я вести аудио- и видеозапись на приеме у участкового терапевта, если считаю его действия неправомерными? Должна ли я оповещать его о том, что произвожу запись? Могу ли я требовать у терапевта официальный документ с отказом в предоставлении больничного, если имею медицинские показания для его получения?