Работаю на стройке атомной электростанции за границей (Бангладеш) в российской компании, но оформлен в филиале (Бангладеш). Зарплата приходит от компании в рублях на карту. С 1 января 2025 г. вступило в силу изменение в НК РФ, согласно которому теперь мы являемся налоговыми резидентами РФ («Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются... работники российских организаций, исполняющие трудовые или иные обязанности на территориях иностранных государств в рамках реализации межправительственных соглашений о сотрудничестве при сооружении объектов использования атомной энергии за пределами территории Российской Федерации»). Должны ли сами работники платить налоги с заработной платы, или теперь работодатель является нашим налоговым агентом?
Согласно коллективному договору и положению о стимулирующих выплатах сотруднику, уволившемуся до издания приказа о премировании, выплата годовой экономии ФОТ не выплачивается. Насколько это правомерно?
Работаю по трудовому договору с почасовой оплатой труда. Имеет ли право работодатель установить норму выработки часов в месяц?
Как уволиться из ООО по собственному желанию, если в ООО уже уволился генеральный директор и не назначен его полномочный представитель? На чье имя писать или отправлять почтой заявление об увольнении? Передо мной есть задолженность по заработной плате.
По Федеральному закону «О молодежной политике в Российской Федерации» являюсь молодым специалистом. Полагается надбавка. В локальном акте понятие молодого специалиста сокращено до определенных профессий (конструктор, мастер, начальник участка). В надбавке мне отказали. Правомерны ли действия руководства? Как действовать?
На выходных на карту упали деньги, я их потратила, а в понедельник на работе сказали, что бухгалтер нечаянно мне отправила эту сумму на карту. Требуют вернуть все разом. Я предложила вычитать из зарплаты в размере 20%, но мне отказали и сказали, что будут удерживать в 100%. Законно ли это?
Живу в России, работаю на немецкую компанию удаленно. Получаю доход в евро на личный счет в армянском банке. Налоговая об этом счете знает. Хочу платить не 13% налогов как физическое лицо, а 6% по УСН для ИП. Открываю ИП и узнаю, что я обязан открыть валютный счет, куда должны направляться все мои доходы для прозрачности и валютного контроля. Проблема в том, что банки берут комиссию за валютный контроль и исходящие переводы, иногда не открывают валютные счета в евро, также доход может «застрять» на каком-то этапе проверки (перевода). Все это добавляет расходы и риски, и ИП становится бессмысленным. Можно ли не переводить доход в валюте от иностранной компании на российский счет и оставить его только на армянском счете? При этом подавать в налоговую все декларации, справки о движении средств именно по этому счету и платить налог как положено для ИП?
