Саяпина

Татьяна Сергеевна

У нас ООО, занимающееся розничной торговлей (два магазина). Сотрудники официально приняты на работу в ИП. Наемных работников в ООО за 2025 год не показывали. Отчетность по зарплате сдавали нулевую. С 2026 года оформили работников. Сейчас пришло уведомление от налоговой инспекции о вызове для дачи пояснений об отсутствии работников в 2025 году. Как нам правильно поступить?

Я ИП. Можно ли использовать для оплаты счетов с контрагентами расчетный счет другого ИП? Возможно ли временно сделать договор на одно ИП, а расчетный счет на другое? Если да, то как правильно все оформить?

Может ли женщина взять ипотеку в декрете, сначала внеся маткапитал и плюсом сумму первого взноса, а ежемесячные платежи отдавать уже после выхода из декрета?

У молодого человека арестованы счета. Планирует пойти работать по договору ГПХ. Выплаты хочет выводить через «Мой налог» на мою карту. Какие последствия возможны для меня? Допустимо ли так делать?

Иностранный гражданин с ВНЖ, полученным в Санкт-Петербурге, с постоянным местом проживания там же, выехал из России, заменил паспорт и вернулся в Россию через Краснодар. Далее он планирует временно пребывать в Краснодаре в съемном по договору аренды жилье. Может ли человек подать уведомление о замене паспорта в Краснодаре? Могут ли в Краснодаре внести изменения в базу с ВНЖ и поставить штамп о ВНЖ в новый паспорт? Как подать заявление на регистрацию по месту пребывания с учетом права нахождения на территории РФ по ВНЖ, если в МВД еще нет информации о новом паспорте?

Брат взял кредит на 5 млн руб. Через некоторое время он оформлял кредитные каникулы, нужен был поручитель. Брат попросил меня, я согласился, но при оформлении поручительства кредиторы не запросили никаких документов кроме паспорта, хотя у меня просрочки по кредитам и зарплата 15 тыс. руб. Можно ли подать заявление на расторжение договора поручительства, так как он был оформлен с нарушением законного регламента?

Работаю в администрации города в отделе земельных отношений. Глава хочет наложить обязанности архитектора на людей, которые эту работу заведомо выполнить не могут, и ставит условие: «либо работай, либо увольняйся». При всем этом опытный архитектор сидит на зарплате в отделе строительства и ЖКХ, отказываясь работать по вопросам архитектуры. Как себя защитить? Является ли изменение полномочий отдела правомерным?