Саяпина

Татьяна Сергеевна

Работаю по трудовому договору с почасовой оплатой труда. Имеет ли право работодатель установить норму выработки часов в месяц?

Я иногородний студент. При выходе из академического отпуска вуз отказывает в общежитии. Ссылается на отсутствие свободных мест. Из-за этого не имею возможности продолжать обучение. Как быть?

Ребенок является гражданином Литвы. Отец ребенка (указан в свидетельстве о рождении) – гражданин России. Можно ли взыскать алименты с отца по закону РФ, если ребенок в России не проживает, ни гражданства, ни вида на жительство в России не имеет.

Я гражданка РФ, родила ребенка в июне 2023 года в Польше от гражданина Украины. В консульстве РФ с согласия отца ребенку оформили гражданство РФ и загранпаспорт. Сейчас живем в Мариуполе, у меня здесь жилье и прописка с 2015 года. В паспорте РФ прописку поставили этим годом. Прописала ребенка. Отец ребенка на днях приобрел гражданство РФ в Мариуполе. Я дважды подавала на маткапитал, но мне отказали: «Вы предоставили недостоверные данные. Проверьте, правильно ли вы указали гражданство». В переводе свидетельства о рождении поставили в консульстве штамп «гражданин РФ». Принята в гражданство РФ 28 августа 2023 г. Так как мы жили в Польше, я не могла подать заявление на маткапитал. Имею ли я право на него?

До начала СВО я была частным предпринимателем в г. Херсоне, закрывала ИП онлайн через украинское приложение ДИЯ, записи в трудовой книжке нет, есть взятая онлайн украинская справка ОК-5 из реестра застрахованных лиц Государственного реестра обязательного государственного социального страхования. На данный момент я работаю в бюджетном учреждении РФ в Херсонской области. Как можно документально подтвердить стаж ИП для расчета пенсии, больничных и т.д.?

Развод был пять лет назад. У меня двое детей. Бывший супруг живет в другом городе и не принимает участия в воспитании детей. Я вышла замуж, третий год проживаю с гражданином Нидерландов на территории России. Для поездок в страны Шенгена с целью посещения родственников мужа детям нужно разрешение отца. Он дал его год назад до достижения детьми 18 лет. Где бывший супруг находится на данный момент, неизвестно. В визовом центре принимают только свежее разрешение. Как быть в данной ситуации?

С руководителем муниципального учреждения девять лет назад был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При реорганизации путем присоединения к данному учреждению сельских учреждений учредителем были внесены изменения в устав, согласно которым руководитель назначается сроком на три года. Правомерно ли будет изменение трудового договора действующего руководителя с бессрочного на срочный?