Рабочее время

Могут ли частные стоматологические клиники оказывать неотложную помощь пациентам во время установленного в городе Москве карантина? Можно ли закончить лечение пациентов, которые уже получили помощь в клинике до объявления карантина, но не в полном объеме, лечение которых должно быть закончено во избежание осложнений?

Работаю у ИП с официальным трудоустройством. Магазин закрыли в связи с карантином. Должны ли мне оплатить эти нерабочие дни?

Жена работает в детском саду. С января в группу ходит 20 детей, а было 25. Работодатель заставляет отрабатывать в другой группе, так как на ставку положено 25 детей. За отработку в другой группе платят 68%. Получается, что моя жена должна работать в две смены целый месяц, вторую смену – бесплатно. Правомерно ли это?

Сколько часов в неделю я должна вырабатывать в поселковом доме культуры? Должность - хормейстер (музыкальный руководитель хорового кружка) плюс совмещение 0,5 ставки концертмейстера. В приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 сказано про 24 ч, но директор заставляет работать 40.

Имеет ли право работодатель требовать от работника приходить заранее на рабочее место, мотивирую это тем, что нужно время переодеться и приступить к работе ровно по установленному графику?

Сменный график работы два через два дня. Мне поставили смену в мой выходной день (смена была записана в графике), но при этом никто не спрашивал, могу ли я работать, не давал никаких приказов на подпись. Я не вышел на работу. Сегодня меня вызвали к директору и предложили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Я отказался, директор сказал, что уволит меня по статье за невыход на работу. Приказ сказал забрать завтра. Что я могу сделать в этой ситуации?

Я увольняюсь с работы, руководитель написал на заявлении - отработка 14 дней. На последние четыре дня отработки хочу взять донорские дни. Имею две справки по два дня, но руководитель сказала, что уволит меня за прогул, если я не выйду. Могу ли я взять донорские дни без согласия своего руководителя, как это оформить, чтобы не уволили за прогул?