Отпуск

Может ли работодатель направить сотрудника в ежегодный отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков в период с 4 по 30 апреля 2020 г., несмотря на объявленные нерабочие дни, если работник отказывается идти в отпуск? 

Как происходит уход в декрет при срочном трудовом договоре? Я помощник депутата госдумы, срок договора заканчивается с окончанием полномочий депутата Госдумы.

По всей стране карантин продлили на месяц. На следующий день мне позвонили с работы и обязали написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на время карантина. Могу ли я отказаться, какие права я имею в данной ситуации? 

Могу ли я взять отпуск без содержания на неделю в связи с карантином? Почта России, в которой я работаю,  продолжает работать. Я беременна. Могу ли уйти в отпуск без содержания?

Нахожусь в учебном отпуске, служу по контракту, отпуск не кончился, а меня  вызывают на службу -  учебные отпуска отменены. Правомерно ли это?

Я работаю 2/2, отпуск у меня две недели (с 8  по 24 марта). С 8 марта начался отпуск, в этот же день улетела в Таиланд. Прилетела 19 марта, с этого дня начался мой карантин две недели, по 2 апреля. Должен ли у меня продлиться отпуск, он не входит в больничный? На работе мне говорят, что я должна выйти сразу после больничного, а четыре дня отпуска сгорают, плюс они высчитываются из больничного, оплачиваться будут только 10 дней. Правы ли они?

Я была в отпуске, отпускных дней у меня не осталось. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск на две недели в связи с карантином? Было объявлено, что людей отправляют на карантин с сохранением зарплаты.