Отпуск

Входят ли нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2020 г. в дни очередного ежегодного отпуска (если он совпадает с ними), как должны оплачиваться эти дни отпуска?

Я учитель. Ушла в отпуск по беременности и родам 09.01.2018, в отпуск по уходу за ребенком - 01.06.2018. Хочу выйти на работу и воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за 2018 год. Учитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска? В моей организации мне сказали, что отпуск 21 день и отпуск по беременности и родам не входят в расчеты. Так ли это?

Я отгуляла 14 дней отпуска, еще 14 дней по графику отпусков у меня стоят на декабрь. Хочу перенести эти 14 дней на следующий год. Работодатель не разрешает и говорит, что нужно отгулять 28 дней в году. Как перенести 14 дней на следующий год?

Мой несовершеннолетний ребенок поступает в вуз в другом городе. Мой работодатель дает только 14 дней отпуска. Я не успеваю за это время устроить там ребенка. Правомерно ли решение работодателя, или я могу претендовать на большее количество дней?

При устройстве на работу было условие: испытательный срок – два месяца. Отработав два месяца, я подал заявление об увольнении по собственному желанию (нашел другую работу). Должен ли работодатель при расчете выплатить мне компенсацию за неотгулянные дни отпуска?

Мне 56 лет, работаю. Мне нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (ухаживать за внучкой). Будет ли мне оплачиваться отпуск по уходу за ребенком?

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. На ее место была принята сотрудница, которая также ушла в декрет. Как правильно расторгнуть трудовой договор со второй сотрудницей?