Отпуск

Если трудовой договор заканчивается в июне следующего года, могу ли я взять в следующем году весь отпуск (24 дня) до окончания трудового договора?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск для сопровождения ребенка в вуз продолжительностью более 14 дней?

В этом году я поступил на бюджетное заочное направление магистратуры (2,6 года). При этом я работаю по трудовому договору стандартную пятидневку на полную ставку. Должен ли я уведомлять своего работодателя о том, что я поступил? Реализовывать свое право на оплачиваемый учебный отпуск я не намерен.

Я ухожу в отпуск с последующим увольнением, и мне перед отпуском выдают на руки трудовую книжку. Имею ли я право сразу устроиться на другую работу еще до окончания отпуска?

Имею постоянное место работы и работаю по совместительству по срочному трудовому договору (с сентября по июнь). Планирую в мае следующего года уйти в декрет. Положены ли мне выплаты с места работы по совместительству?

Согласно ст. 123 ТК РФ работник может взять отпуск в любое время, если у него родился ребенок. Имеет ли он право написать заявление за день до отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске (шесть месяцев). Уходя в декрет, я брала авансом отпуск, который положен после выхода из декрета. Сейчас мне нужно уволиться из организации. Вправе ли организация удержать с меня деньги за использованный отпуск?