Работодатель

Татьяна Саяпина
Андрей (Москва) Рубрика: Налоги

В прошлом году я уехал в Узбекистан. С моим работодателем в России было заключено дополнительное соглашение, в котором указано, что место нахождения моего рабочего места – Узбекистан, после чего работодатель перестал быть моим налоговым агентом. Я планирую вернуться в Россию в этом году уже в статусе нерезидента. Нужно ли об этом сообщать работодателю в случае, если в Россию я въеду не по паспорту РФ, а по паспорту другого государства, гражданином которого я также являюсь? Если я не сообщу об этом работодателю, будет ли в этом нарушение? Если работодатель все же узнает о моем возвращении и предложит мне разорвать дополнительное соглашение, должен ли я соглашаться на это? Планирую вновь покинуть страну после того, как сделаю все дела в России. Если мое рабочее место, согласно дополнительному соглашению, находится в Узбекистане, НДФЛ мой доход в виде зарплаты не облагается?