На протяжении последних дней в учреждении (одном из его зданий, где работает лишь часть сотрудников) по поручению руководителя проводятся проверки трудовой дисциплины - фиксируются опоздания сотрудников. В первые дни февраля 2021 года на улицах Самары ужасный гололед, из-за дождей лед покрыт слоем воды. Плохо почищены дороги, транспорт стоит в пробках. Крайне затруднительно рассчитать время движения до работы, даже на такси. Может ли за опоздания в таких условиях руководитель наказать сотрудников? Если да, то какая форма наказания будет правомерна? Или сложившиеся природные условия (гололед, сильный снегопад) могут считаться уважительной причиной для опоздания?
Я устроился на работу дворником в бюджетный детский сад. Бухгалтерия этого садика отказывается перечислять мою заработную плату в банк, которому я доверяю. Они говорят, что у них имеется зарплатный проект со Сбербанком. Имею ли я право сам решать, куда мне должны перечислять мою заработную плату? Как мне это сделать?
Я получаю пенсию по потере кормильца на почте. Чтобы получить пенсию, нужен паспорт. На данный момент паспорт утерян. Можно ли получить пенсию по ксерокопии паспорта? Если нет, то что необходимо сделать?