Работа

Установленный работник украл крупную сумму денег. Имеет ли право работодатель требовать возмещения денежных средств другими сотрудниками, ссылаясь на договор о коллективной материальной ответственности?

Работаю фрезеровщиком. Попросили отрезать газорезом заготовку. Согласился. В процессе выполнения увидел, что работодателем не соблюдаются правила безопасности. Заготовку я отрезал и больше к этой работе возвращаться не хочу. Через некоторое время снова стали просить резать заготовки газорезом, так как сварщик ушел в отпуск. Угрожают снизить разряд, который зафиксирован в трудовой книжке. Они же мне его и присвоили. Как быть в такой ситуации? 

В настоящее время со вторым ребенком нахожусь в декретном отпуске. Работодатель просит уволиться раньше завершения декретного отпуска (до окончания осталось еще четыре месяца). Какие последствия это повлечет за собой в дальнейшем, если я пойду навстречу работодателю?

Нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Позвонил начальник, сказал, что закрывает ИП, и попросил написать заявление об уходе. Правомерно ли это требование, что мне следует сделать?

Социального работника принуждают сделать прививки (себе) от гриппа, АКДС, гепатита В, кори. В случае отказа велели принести медицинский отвод. Терапевт его не дает. Грозят отстранить от работы, если откажусь. Я принципиально против прививок. Обязан ли социальный работник делать прививки?

Я - молодой специалист. С 1 октября работаю преподавателем математики в колледже. Нагрузка 1047 (ставка 720 часов) часов. Руководство заставляет находиться на работе до 16:30 вне зависимости от того, есть пары или нет. Занятия начинаются в 8:20 утра. Правомерно ли такое требование администрации, оплачиваются ли отсиженные на работе часы?

У мужа сокращения на работе. У нас двое детей (девяти и четырех лет). Я официально работаю. Имеет ли он как отец двух детей преимущество (при равной производительности и равной квалификации) перед другими работниками в случае сокращения?