Работа

Юлия Иванова
Иван (Москва) Рубрика: Работа

Обратился на предприятие, на которое требовались рабочие в соответствии с моим образованием и опытом работы. Отксерокопировали мои документы и направили на проверку. Спустя месяц пришел положительный ответ и меня пригласили на собеседование с начальником службы безопасности предприятия. Заполнил анкету, ответил на его вопросы. Он заверил, что передаст мою анкету, и на днях мне позвонят из отдела кадров. Поскольку никто не звонил на протяжении нескольких недель, то я сам вновь пришел на предприятие узнать о результатах. Мне ответили, что начальник службы безопасности подал повторный запрос на проверку. Спустя еще две недели я пришел в центр занятости и меня с направлением отправили на это предприятие, поскольку оно подавало заявку в центр занятости именно на рабочих моей специальности. Когда я пришел на предприятие, начальник отдела кадров заявила, что служба безопасности мне отказала. Когда же я попросил записать в направлении от центра занятости этот отказ, то она сразу же сказала, что не может этого сделать, потому что у нее есть вакансии. В итоге я был вынужден оставить ей направление, чтобы она смогла придумать причину отказа. И вот какую причину указали: кандидатура отклонена в связи с повторным направлением документов на проверку в УФСБ. Есть ли какие-то нормативные акты, которые регламентируют порядок таких проверок? Как узнать об их результатах?

Отвечает
Юлия Иванова Юлия Иванова
5

Каждый человек время от времени сталкивается со сложностями, связанными с выстраиванием отношений с работодателем. Незаконное увольнение, невыплата зарплаты, непредоставление очередного отпуска – лишь некоторые из проблем, которые могутпривести к конфликтам. Опытные юристы по трудовым спорам на сайте «Российскойгазеты» помогут разобраться, чьи права нарушаются (и нарушаются ли) в конкретномслучае и каковы перспективы сторон, если конфликт привел к судебной тяжбеЮридическая консультация по трудовому законодательству позволит вам оценить шансы на успех, а также выслушать прогноз юриста по трудовым делам. Помните, что услугиюриста в сфере трудового права за пределами сайта «Российской газеты»как правилоплатные. Кроме этого, никто не поручится за качество консультации в случае, если вы пришли «с улицы». Наши редакторы тщательно контролируют качество ответов, поэтому задать вопрос юристу по трудовому праву вы можете без опаски, не сомневаясь в качестве и полноте ответа. Бесплатная онлайн-консультация трудового юриста – одна из самых популярных опций среди посетителей раздела: наша статистика свидетельствует о том, что к помощи юриста в области трудового права прибегают около 40% посетителей юридической консультации на сайте «Российской газеты».