Работа

Нахожусь в учебном отпуске, служу по контракту, отпуск не кончился, а меня  вызывают на службу -  учебные отпуска отменены. Правомерно ли это?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Нас заставляют выходить на работу в нерабочую неделю. Имеет ли на это право работодатель?

Я работаю 2/2, отпуск у меня две недели (с 8  по 24 марта). С 8 марта начался отпуск, в этот же день улетела в Таиланд. Прилетела 19 марта, с этого дня начался мой карантин две недели, по 2 апреля. Должен ли у меня продлиться отпуск, он не входит в больничный? На работе мне говорят, что я должна выйти сразу после больничного, а четыре дня отпуска сгорают, плюс они высчитываются из больничного, оплачиваться будут только 10 дней. Правы ли они?

Могу ли я поступить на работу в МВД, если мой отец в СССР был условно судим за мелкую кражу (судимость давно погашена)?

Я была в отпуске, отпускных дней у меня не осталось. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск на две недели в связи с карантином? Было объявлено, что людей отправляют на карантин с сохранением зарплаты. 

Я написал заранее заявление на отпуск на период с 30 марта по 6 апреля. Я узнаю, что объявлена нерабочей неделя с 28 марта по 6 апреля. Моя работа входит в список не работающих. Могу ли я продлить свой отпуск на три недели?!

Я работаю в школьной столовой кухонным рабочим. Мой прямой работодатель - МБУ "Комбинат питания" города Новокузнецка Кемеровской области. У нас в феврале закрывали школу на карантин. Наш работодатель в приказном порядке обязал всех сотрудников столовых в школах писать заявление на отпуск за свой счет. Имело ли начальство право требовать от поваров и сотрудников столовых писать такое заявление? Куда можно обратиться за помощью?