Работа

Сергей Агапов
Ю. Ваганов (Краснодар) Рубрика: Работа

Я являлся директором и единственным сотрудником ООО. Выступал в роли наемного сотрудника. В июне 2019 года учредителем ООО было принято решение о его ликвидации. Этим вопросом занялся приглашенный юрист, на него была оформлена доверенность для прохождения всех этапов ликвидации. Юрист оформил меня ликвидатором. Когда я должен считаться уволенным? В тот момент, когда меня назначили ликвидатором и я утратил статус директора ООО? Кукую в этом случае делать запись в трудовой книжке? Или я должен ждать официального закрытия ООО, внесения записи в государствепнный реестр, а после этого можно делать запись в трудовой книжке и ставить дату? Мне нужно выходить на новую работу, а там следует предоставить трудовую книжку.

Дмитрий Сагитов
Анна Пшеничникова (Пятигорск) Рубрика: Работа

Работаю в банке кассиром. Передала клиенту при совершении валютной обменной операции большую сумму, чем нужно было.  Должна была дать 15 тыс. долл., а выдала по факту 20 тыс. долл. Звонила клиенту, он говорит, что сумма была верная, что он эти деньги уже отдал. По видеокамере было видно, что я действительно передала эти деньги этому клиенту, и что данные денежные средства он передал сразу же в кассе другому мужчине. Банк дал мне на подпись акт соглашения на возмещение ущерба работодателю, я его не подписала. Дело передали в полицию через четыре дня после факта передачи. В полиции сказали, что факта мошенничества нет. На работе график на новый рабочий месяц составили без меня. Поставили мне сначала выходные, а потом отпуск, который я не просила, который они будут проводить как отпуск без сохранения заработной платы. Являются ли действия руководства банка законными? Что делать в подобной ситуации? Чем мне это грозит?

Каждый человек время от времени сталкивается со сложностями, связанными с выстраиванием отношений с работодателем. Незаконное увольнение, невыплата зарплаты, непредоставление очередного отпуска – лишь некоторые из проблем, которые могутпривести к конфликтам. Опытные юристы по трудовым спорам на сайте «Российскойгазеты» помогут разобраться, чьи права нарушаются (и нарушаются ли) в конкретномслучае и каковы перспективы сторон, если конфликт привел к судебной тяжбеЮридическая консультация по трудовому законодательству позволит вам оценить шансы на успех, а также выслушать прогноз юриста по трудовым делам. Помните, что услугиюриста в сфере трудового права за пределами сайта «Российской газеты»как правилоплатные. Кроме этого, никто не поручится за качество консультации в случае, если вы пришли «с улицы». Наши редакторы тщательно контролируют качество ответов, поэтому задать вопрос юристу по трудовому праву вы можете без опаски, не сомневаясь в качестве и полноте ответа. Бесплатная онлайн-консультация трудового юриста – одна из самых популярных опций среди посетителей раздела: наша статистика свидетельствует о том, что к помощи юриста в области трудового права прибегают около 40% посетителей юридической консультации на сайте «Российской газеты».