Прогул

Елена Казанок
Альбина (Махачкала) Рубрика: Работа

У меня такая ситуация. В ноябре прошлого года взяла отпуск за свой счет. Работала в магазине в Москве. Директор вывел меня за штат. В конце января 2016 года просилась обратно, сказал, что мест нет и что сейчас сокращение идет. Стала звонить на "горячую линию" по подбору персонала, думала, в другой магазин переведусь. Направляли то туда, то сюда. В итоге безрезультатно. На протяжении трех месяцев звонила то директору, то на "горячую линию", и ничего. В марте поехала в отдел кадров спросить, есть ли где еще место. Мне ответили, что не занимаются поиском работы. В мае мне пришлось уехать к себе на родину, так как нечем было платить за квартиру. На мой адрес пришло заказное письмо, что меня хотят уволить по статье за прогул. Я объяснила ситуацию, сказала, что напишу по собственному желанию. Отправила директору. Он сказал, что отправил мои документы. Ждала месяца три - нет документов. Позвонила директору, он сказал, что сам уволился и ничего не знает. Позвонила в отдел кадров, мне сказали, что я все еще не уволена, чтобы писала заявление заново. Я у себе на родине не могла выйти на работу, так как не было на руках трудовой. Подумала, что не буду увольняться, я уже на четвертом месяце беременности, хоть декретные получу. Звонила в отдел по работе с персоналом и спросила, будет ли мне оплачен декретный отпуск, если я не выйду на работу сейчас, или нужно выйти? Мне ответили, что я в списке на увольнение по статье за прогул. Я начала объяснять ситуацию, а мне сказали, что нужны факты и доказательства. Вынуждают меня писать заявление по собственному желанию. Что делать? Никто ничего не подтвердит, так как весь персонал уволился, в магазине состав новый, никого не знаю.

Отвечает
Елена Казанок Елена Казанок
68