Увольнение

Прошел переподготовку за счет предприятия. Проработал после этого один год. Дополнительное соглашение или уведомление, что я должен отработать определенное время, со мной никто не подписывал. Обязан ли я при увольнении вернуть деньги за обучение? 

Мне выдали уведомление о сокращении 10 января 2019 г., а теперь дают уведомление о переводе. Есть ли в этом нарушения?

В учреждении планируется слияние двух структурных подразделений. На должность директора нового структурного подразделения претендуют два директора соединяемых структурных подразделений. У одного директора стаж в учреждении 1,5 года и стаж в должности -1 год, образование высшее непрофильное, в подчинении 30 человек. Женат, двое несовершеннолетних детей, жена трудоустроена. У второго директора стаж в учреждении – 15 лет, стаж в должности – 15 лет, образование высшее непрофильное и профессиональная переподготовка по профилю, в подчинении 12 человек. Одиноко проживающий гражданин, источников дохода кроме заработной платы не имеет, предпенсионер. Кто обладает преимущественным правом при оставлении на должности при сокращении?

При устройстве на госслужбу требовалась городская или областная прописка, она у меня была. Сейчас есть необходимость прописаться в другом городе (на три месяца), при этом я буду работать на прежнем месте. Если я пропишусь в другом городе, могут ли меня уволят с госслужбы? Могу ли я на постоянной основе прописаться в другом городе и продолжать работать на прежнем месте?

Должен ли работодатель органа исполнительной власти к увольнению работника выплатить компенсацию на санаторно-курортное лечение?

Я на пенсии с ноября 2016 года. Стаж федеральной государственной службы более 30 лет. Работаю в федеральном госоргане на декретной должности до 9 сентября 2019 года. Как мне правильно уволиться, чтобы иметь право на оформление надбавки госслужащего за выслугу лет к пенсии? Можно ли получать одновременно пенсию по старости и пенсию госслужащего?

Нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу досрочно, но выяснилось, что филиал закрыли и всех сотрудников уволили по соглашению сторон. Меня не уведомили заранее. Мне предложили работу в других филиалах другого города, либо написать заявление на увольнение по собственному желанию, объяснив это тем, что по закону не могут меня сократить или уволить по соглашению сторон. Я не согласна писать заявление по собственному желанию, а работать в другом городе нет возможности. Как быть в этой ситуации?