Увольнение

Работаю в фитнес-клубе, нам выдали субсидии (в связи с коронавирусом, как особо пострадавшему бизнесу), при этом с нас (работников) взяли расписку, что, если мы будем увольняться до апреля 2021 года, то выданные деньги мы должны вернуть (речь о двух выплатах за два месяца). Насколько это правомерно, действительно ли я должна что-то работодателю, если решила уволиться раньше? Имеет ли эта расписка какую-то юридическую силу, если там стоит моя подпись, но она не была никем при мне заверена?

Занимаю должность управляющего супермаркетом. За сколько дней я должна уведомить работодателя об увольнении? Что можно сделать, чтобы сократить этот срок?

В августе-сентябре будет сокращение моей постоянной единицы. Работодатель предлагает перевестись на временную должность (на этой должности договор продлевают каждые две недели). Такая должность меня не устраивает. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению? Какие мне положены выплаты в таком случае?

Я ухожу в отпуск с последующим увольнением, и мне перед отпуском выдают на руки трудовую книжку. Имею ли я право сразу устроиться на другую работу еще до окончания отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске (шесть месяцев). Уходя в декрет, я брала авансом отпуск, который положен после выхода из декрета. Сейчас мне нужно уволиться из организации. Вправе ли организация удержать с меня деньги за использованный отпуск?

Имеет ли право школьный учитель уволиться в любое время в течение учебного года? Существуют ли какие-то ограничения, нужно ли отработать какое-то определенное время перед увольнением?

Пришло уведомление о прекращении срочного трудового договора. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Родила второго. Все справки предоставляла. Могут ли меня уволить?