Трудовой договор

Законно ли быть официально трудоустроенным по трудовому договору в одной компании, а также параллельно иметь подписанный договор подряда с другим работодателем? В свободное от основной работы время выполнять работы по договору ГПХ? Не является ли это совместительством?

Вышла на первую работу как стажер. В первый день заключили договор на месяц, трудовую книжку не оформляли. Работаю две недели и поняла, что не мое, не заинтересовало. Могу ли я не отрабатывать еще две недели до истечения срока договора и расторгнуть его?

Нужна ли мне регистрация при устройстве на работу, если фактически проживаю в квартире родной сестры, являющейся собственником? Недавно была внесена поправка о допуске проживания близких родственников без регистрации?

Меня взяли на работу с испытательным сроком три месяца в государственную организацию. Во время испытательного срока я узнала, что беременна. Имеют ли право меня уволить? Если нет, сохраняется ли за мной рабочее место после декрета, могу ли я выйти потом на работу?

Можно ли оплачивать налог на доход в приложении для самозанятых, если я работаю с иностранной компанией по трудовому контракту? Я работаю по employment contract, который не предусматривает отпуск, страхование, обучение, но содержит права и обязанности сторон, соглашение о неразглашении, условия оплаты, garden leave. Данный договор напоминает обычный договор оказания услуг, а не трудовой договор. Считается ли такой договор трудовым договором в рамках российского законодательства? Если да,  нужно ли подавать 3-НДФЛ?

Возможно ли заключение срочного трудового договора с директором бюджетного учреждения?

У меня есть постоянная регистрация в Великом Новгороде, но я переехала в Санкт-Петербург, ищу работу. Нужно ли делать временную регистрацию для официального трудоустройства?