Трудовой договор

Владимир Иванов
С. Кузнецова (Красноярск) Рубрика: Работа

Работодателем в одностороннем порядке изменены условия должностной инструкции (бухгалтера-расчетчика заработной платы). Добавлено два пункта: ведение учета отправляемой финансовым отделом почтовой корреспонденции, сканирование документов реализации. Обоснование позиции работодателя: данные функции выполнялись мной и ранее, осуществлено лишь уточнение перечня обязанностей, на трудовую функцию это не влияет. Я так не считаю. При вручении уведомления об изменении должностной инструкции мной на уведомлении была проставлена надпись о несогласии. Вчера должностная инструкция вступила в силу, сегодня работодатель потребовал исполнения обязанностей. Возможно ли такое одностороннее изменение трудовых обязанностей?