Алексеев

Константин Сергеевич

Сменный график работы два через два дня. Мне поставили смену в мой выходной день (смена была записана в графике), но при этом никто не спрашивал, могу ли я работать, не давал никаких приказов на подпись. Я не вышел на работу. Сегодня меня вызвали к директору и предложили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Я отказался, директор сказал, что уволит меня по статье за невыход на работу. Приказ сказал забрать завтра. Что я могу сделать в этой ситуации?

Разрешено ли использование автомобильного бокса (багажника) на легковом автомобиле? Нужны ли  разрешительные документы?

Я работаю на предприятии по производству пищевых продуктов. При входе на работу и выходе с работы охрана требует показывать не только пакет с вещами, но и сумочку. Имеет ли охрана на это право?

Применяются ли к ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства ограничения, устанавливающие, что плановые проверки проводятся не чаще, чем один раз в три года?

Нужно ли разрешение на посадку цветов, деревьев, кустарников из Красной книги на придомовой территории?

Как истребовать алименты на ребенка, проживающего в России, с гражданина Израиля, проживающего в Израиле?

Мой сын три раза в неделю (вторник, четверг, суббота) ходит в бассейн. Оплата должна производиться за полный месяц. Если занятие пропущено, то без уважительной причины (болезнь) посетить занятие в другой день нельзя, и деньги не возвращаются. В договоре сказано, что потребитель должен сообщать об уважительных причинах отсутствия на занятиях и может отработать пропущенное занятие только при предоставлении медицинской справки, а перерасчет оплаты производится только при пропуске четырех и более занятий при предоставлении медицинской справки. Насколько правомерны пункты договора с бассейном, связанные с тем, что нельзя вернуть деньги за пропущенное занятие или отработать это занятие, если пропустил без уважительной причины?