«Российской газеты»
Больничный лист
Работник отправил по почте работодателю листок нетрудоспособности. При проверке было выявлено отсутствие печати медицинской организации, которая его выдала. С работником связались по телефону и объяснили, что к учету и оплате принимаются только правильно оформленные документы, и попросили его забрать листок нетрудоспособности для дооформления. По истечении некоторого времени работник не объявился, на связь не выходит. Может ли работодатель отправить этот листок по почте работнику по адресу места его регистрации? Или направить листок в медицинскую организацию с просьбой его дооформить? Нужно ли в этих двух вариантах согласие работника?
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку исполнилось полтора года 18 декабря 2019 г. Заявление на отпуск по уходу за ребенком написано до двух лет. Основным местом работы является школа, в которой работаю с 10 октября 2016 г. Со второго декабря 2019 г. устроилась по совместительству на 0,5 ставки в детский сад. 23 декабря 2019 г. оформлен больничный по причине болезни ребенка, но мне отказываются его оплачивать, ссылаясь на то, что я по совместительству еще не проработала два года. Правомерен ли отказ?
Могу ли я вести аудио- и видеозапись на приеме у участкового терапевта, если считаю его действия неправомерными? Должна ли я оповещать его о том, что произвожу запись? Могу ли я требовать у терапевта официальный документ с отказом в предоставлении больничного, если имею медицинские показания для его получения?
Правомерно ли требование РСА о предоставлении медзаключения о степени утраты трудоспособности для выплаты утраченного заработка, если после ДТП я находилась на больничном, была полностью нетрудоспособна и предоставила в РСА копии больничных листов? Кто должен выдать такое заключение? Судебно медицинская экспертиза отказывает в выдаче.
