«Российской газеты»
Могут ли заставить воспитателя работать более чем на одну ставку?
Я – многодетная мама, работаю в детском саду воспитателем. Меня обязывают работать 1,25 ставки. Законно ли это? Могу ли я отказаться и работать только на одну ставку?
Согласно ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Исходя из данной нормы, работник имеет право, но не обязан заключать трудовой договор на внутреннее или внешнее совместительство.
Таким образом, в изложенной ситуации работник имеет право отказаться от работы на условиях внутреннего совместительства. Для этого можно написать заявление об увольнении по собственному желанию с работы (должности) по совместительству (ч. 1 ст. 80, ст. 288 Трудового кодекса РФ).