Вадим 12.07.2018 Рубрика: Работа

Длительность рабочего дня

Устраивался на работу по Трудовому кодексу РФ. Работодатель заставляет работать по 12 часов, в трудовом договоре прописано, что длительность рабочего дня – 9 часов. Что я могу сделать? Каким нормативным правовым документом регламентируется длительность рабочего дня?

Александр Амелин
Александр Амелин
Консультаций: 40

Продолжительность рабочего времени установлена в гл. 15 разд. IV Трудового кодекса РФ.

В ст. 91 указанного закона сказано, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В случае если ваши трудовые права нарушены, необходимо подать заявление руководству организации с просьбой разобраться в сложившейся ситуации и привести рабочий график в соответствие с требованиями закона. Стоит также указать, что ответ вам должен быть дан в письменной форме, это послужит основанием для обращения в трудовую инспекцию, если заявление не принесет желаемых результатов.

Сказали спасибо:
2