«Российской газеты»
Работа в ночное время при беременности
Работаю в ночные смены, планирую беременность. В трудовом договоре прописан официальный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Что нужно сделать, чтобы от ночных смен меня освободили?
Запрет на работу беременных женщин в ночное время закреплен в ч. 5 ст. 96 и ч. 1 ст. 259 Трудового кодекса РФ. Никаких дополнительных условий для выполнения этой нормы не предусмотрено. То есть работодатель не вправе будет требовать от вас медзаключение или другой документ, где прописан запрет на ночные смены.
Как только вы предоставите, например, справку от врача о беременности, работодатель обязан скорректировать ваш рабочий график, а также проконтролировать чтобы вы фактически не работали в период с 22:00 до 06:00. Это время считается ночным (ч. 1 ст. 96 ТК РФ).