С. Иванов (Санкт-Петербург) 19.11.2017 Рубрика: Другое

Участие в программе поддержки молодых специалистов

С 1 ноября 2017 г. устроился на полную ставку воспитателем группы продленного дня. Мне 29 лет. В 2016 году окончил педагогический вуз с отличием. В период учебы работал не по специальности по трудовой книжке, уволился в августе 2016 года. Других записей в трудовой книжке нет. Могу ли я претендовать на участие в программе поддержки молодых специалистов?

Константин Алексеев
Константин Алексеев
Консультаций: 163

Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (далее – Кодекс) регулирует отношения, связанные с реализацией полномочий Санкт-Петербурга в сфере предоставления социальной поддержки и оказания социальной помощи населению Санкт-Петербурга, а также иные связанные с ними отношения.

Дополнительные меры социальной поддержки работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга отражены в гл. 9 Кодекса.

В соответствии с указаной главой молодой специалист – это гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее трех лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования.

Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.

В отношении педагогических работников государственных образовательных учреждений устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:

1) единовременная выплата молодым специалистам и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании - шесть базовых единиц; получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием - восемь базовых единиц;

2) ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений;

3) денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.

Сказали спасибо:
5