Режим сокращенного рабочего времени

Да, в этом случае должна применяться сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, поскольку условия труда на рабочем месте машиниста электровоза (тепловоза) по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 степени.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Вместе с тем ч. 3 ст. 92 Трудового кодекса РФ предусматривает основания для увеличения продолжительности рабочего времени работникам, занятым работой с вредными условиями труда 3, 4 степени или опасными условиями труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 92 ТК РФ на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

Поэтому в соответствии с приведенными положениями ТК РФ работодатель вправе увеличить продолжительность рабочего времени до 40 часов в неделю работникам, занятым на работах с классом условий труда 3 (вредные), только на основании их согласия. При этом работнику за увеличение продолжительности рабочего времени должна быть установлена и выплачиваться компенсация.