Полагаются ли при беременности оплачиваемые дни для обследования?

Для беременных женщин в ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за ними сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, работодатель обязан предоставить беременной женщине дни для обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением средний заработной платой за ней.

В свою очередь, беременная женщина (работник) должна уведомить работодателя о необходимости пройти в определенный день диспансерное обследование в медицинской организации.