Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
В ст. 120 ТК РФ указано, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Таким образом, нерабочие праздничные дни, если они пришлись на период отпуска работника, продлевают такой отпуск, но не оплачиваются.