«Российской газеты»
СагитовДмитрий Александрович
Передал товарищу три банковские карты и две сим-карты по его просьбе о помощи с его же ИП. Он аргументировал это так: «Чтобы платить меньше налогов путем скидывания вам как сотрудникам суммы тысяч по 5–10 в качестве заработной платы». Я не давал ему никаких инструкций, не участвовал в том, что он с ними делает и не знал о каких-либо противоправных схемах. Моя цель была только передать предметы. Все дальнейшие действия с картами – полностью ответственность товарища. Я опасаюсь, что органы правопорядка могут попытаться привлечь меня как соучастника, хотя я не участвовал в его действиях. Что мне может грозить?
Отсутствовала на рабочем месте 4 часа (с 08:00 до 12:00) по причине проводов ребенка в аэропорт. После обеденного перерыва вышла на работу. Сейчас в отношении меня проводится служебное разбирательство якобы за отсутствие на рабочем месте более 4 часов. Другие сотрудники предупредили начальника, где я нахожусь, но он это не принял во внимание. Как мне быть?
При трудоустройстве с работодателем заключен трудовой договор, но по прошествии времени работодатель требует заключить еще трудовое соглашение дополнительно. Для чего, не объясняет. В самом соглашении основания для него также не указаны. Это законно?
Отец оформил отпуск по уходу за ребенком до трех лет до 5 июля 2025 г. Он работал на должности спасателя, но 28 октября 2023 г. утратил квалификацию спасателя, пропустив срок аттестации. Является ли отпуск по уходу за ребенком уважительной причиной пропуска аттестации?
Я работаю штатно полный рабочий день. Другая компания предлагает мне договор ГПХ (нужно для их нового отдела прописать структуру, скрипты, обучить сотрудников). Могу ли я, работая полный день в одной компании, одновременно работать в другой по ГПХ? Следует ли мне оформиться самозанятым? Может ли основной работодатель каким-то образом узнать (например, через налоговую) о моем совместительстве? Сам я не собираюсь сообщать об этом.