Казанок

Елена Александровна

В 2014 году приобрели с супругой квартиру. Оформлена квартира только на нее, но я там прописан и в ипотечном договоре указан как созаемщик. Супруга налоговый вычет получила. Имею ли я право на такой же вычет?

Проработала в медицине 30 лет. Дали отпуск всего две недели. Когда-то перепутали с расчетом. В каком случае мне могут сократить отпуск?

Работаю кладовщиком в большой транспортной компании. Занимаемся хранением, приемом и отпуском ТМЦ. В организации в качестве грузчиков, комплектовщиков и сортировщиков работают работники сторонних организаций, нанимающих работников на вахтовый метод работы. Наш руководитель подразделения решил сэкономить на отказе от услуг вахты и хочет прописать новые обязанности в нашу должностную инструкцию. То есть мы теперь и выгружать, и загружать товар будем сами, а не грузчики. При этом речь о доплате не идет. Правомерно ли это?

Я работаю в библиотеке в отделе обслуживания. В наш отдел входит абонемент, читальный зал и нестационарное обслуживание (везде по одному работнику). В этом году работника нестационарного обслуживания сократили, а его обязанности хотят распределить на сотрудников отдела без доплаты. Законно ли это?

Можно ли разбивать на части неоплачиваемый отпуск (10 дней) работающему пенсионеру старше 60 лет?

Сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (женщине) предоставлен полный очередной ежегодный отпуск за период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. Отпуск составил 30 календарный дней. Затем наступит отпуск по беременности и родам, который начнется с 10 мая 2017 г. и закончится 26 сентября 2017 г. Затем женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Считается ли период с 27 сентября 2017 г. по 31 декабря 2017 г. не отработанным? Если да, то производится ли перерасчет дней при предоставлении очередного ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?