Обнаружили, что задвоилась индексация часовой ставки по зарплате. Можно ли ее считать счетной ошибкой и сделать перерасчет всем?
Работаю на стройке атомной электростанции за границей (Бангладеш) в российской компании, но оформлен в филиале (Бангладеш). Зарплата приходит от компании в рублях на карту. С 1 января 2025 г. вступило в силу изменение в НК РФ, согласно которому теперь мы являемся налоговыми резидентами РФ («Независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации налоговыми резидентами Российской Федерации признаются... работники российских организаций, исполняющие трудовые или иные обязанности на территориях иностранных государств в рамках реализации межправительственных соглашений о сотрудничестве при сооружении объектов использования атомной энергии за пределами территории Российской Федерации»). Должны ли сами работники платить налоги с заработной платы, или теперь работодатель является нашим налоговым агентом?
Согласно коллективному договору и положению о стимулирующих выплатах сотруднику, уволившемуся до издания приказа о премировании, выплата годовой экономии ФОТ не выплачивается. Насколько это правомерно?
Работаю по трудовому договору с почасовой оплатой труда. Имеет ли право работодатель установить норму выработки часов в месяц?
Как уволиться из ООО по собственному желанию, если в ООО уже уволился генеральный директор и не назначен его полномочный представитель? На чье имя писать или отправлять почтой заявление об увольнении? Передо мной есть задолженность по заработной плате.
По Федеральному закону «О молодежной политике в Российской Федерации» являюсь молодым специалистом. Полагается надбавка. В локальном акте понятие молодого специалиста сокращено до определенных профессий (конструктор, мастер, начальник участка). В надбавке мне отказали. Правомерны ли действия руководства? Как действовать?
На выходных на карту упали деньги, я их потратила, а в понедельник на работе сказали, что бухгалтер нечаянно мне отправила эту сумму на карту. Требуют вернуть все разом. Я предложила вычитать из зарплаты в размере 20%, но мне отказали и сказали, что будут удерживать в 100%. Законно ли это?
