В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 17.08.2017 № 113-УГ "Об объявлении 8 сентября 2017 г. праздничным днем и переносе даты празднования дня государственности Кабардино-Балкарской Республики в 2017 году" 8 сентября 2017 г. был объявлен праздничным нерабочим днем.
Соответсвенно, в данном случае требования работодателя по отработке выходных дней, официально объявленных в Республике, неправомерны.
Книга посвящена вопросам анализа изменений в законодательстве РФ, которые могут потребовать внести изменения в правила, положения, регламенты и другие локальные акты, регулирующие трудовые правоотношения у работодателя, а также трудовые договоры.