Обязательна ли отработка двух недель при увольнении?

Можно ли уволиться по собственному желанию в связи с отъездом или переходом на другую работу без отработки 14 дней?

По общему правилу, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее, чем за две недели до даты увольнения. В случае если испытательный срок еще не прошел, срок предупреждения составляет три дня.

Установленный срок предупреждения, так называемой «отработки», можно сократить либо отменить при увольнении по соглашению сторон (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Придется отрабатывать или нет предусмотренный законодателем срок, зависит напрямую от волеизъявления работодателя.

Сказали спасибо:

Я мама двоих детей 6 и 3 лет. Отец детей с нами не живет, платит алименты. Предприятие, на котором я работаю, ликвидируют. Могут ли меня уволить?

Получил травму на работе — перелом предплечья. Коллега отвез в больницу, с работы позвонил директор и попросил написать, что травма бытовая.

Мой работодатель каждые полгода заставляет всех писать заявление по собственному желанию на перевод на четырехчасовой рабочий день.