Наталья (Псков) 22.01.2019 Рубрика: Бизнес

Оформление наемного работника к ИП

Я - индивидуальный предприниматель. Арендую площадь под магазин обуви и сумок. Как я могу оформить наем продавца? Какие документы и куда мне следует в связи с этим подать? Какие отчисления мне надо будет производить?

Максим Гладких-Родионов
Максим Гладких-Родионов
Консультаций: 49

Индивидуальный предприниматель, принимая сотрудника на работу, должен зарегистрироваться в ФСС России и Пенсионном фонде РФ в качестве работодателя (т.е. обратиться в свои территориальные отделения этих фондов).

С заработной платы работника необходимо будет уплачивать: взносы в Пенсионный фонд РФ – 22%; ФФОМС – 5,1%; ФСС России – 2,9%; страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,2%, а также перечислять НДФЛ (13%) в бюджет в качестве налогового агента.

Кроме этого, вы будете обязаны сдавать отчетность: в ФСС России – расчетную ведомость по форме 4-ФСС (ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом в «бумажном» виде, до 25-го – в электронном); в Пенсионный фонд РФ – отчет СЗВ-М (ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным), а также СЗВ-СТАЖ (ежегодно, до конца февраля года, следующего за отчетным); в инспекцию ФНС России – расчет по страховым взносам (ежеквартально, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом); отчетность по форме 2-НДФЛ (ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным); 6-НДФЛ (ежеквартально, в последний день месяца, следующего за отчетным периодом, годовой – до 1 апреля следующего года).

((5135))

С работником оформляется трудовой договор, вы издаете приказ о приеме на работу, делаете запись в его трудовой книжке, он знакомится под роспись с должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами. Не забудьте также взять у него заявление о согласии на обработку его персональных данных.

Сказали спасибо:
13