«Российской газеты»
Подработка при наличии постоянной работы
Предложили работу по договору ГПХ на пару недель, хотелось бы взять отпуск на основной работе на это время и поработать по договору. Законно ли это?
Деятельность в рамках исполнения гражданско-правового договора является одной их форм легальной занятости населения (ст. 2 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Согласно ст. 106 Трудового кодекса РФ временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Отпуска являются видом времени отдыха (ст. 107 ТК РФ).
Работник свободен в реализации своих прав на занятость и использование времени отдыха, поэтому деятельность в рамках исполнения гражданско-правового договора в период отпуска работника является законной.