«Российской газеты»
Я работал в коммерческой организации по трудовому договору и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако обстоятельства изменились.
Требования работодателя неправомерны. Независимо от законности действий работодателя расторжение им трудового договора влечет прекращение трудовых отношений (ст. 77 ТК РФ).
В связи с этим трудовые отношения могут возникнуть снова только по общим основаниям либо путем заключения трудового договора, либо путем фактического выхода сотрудника на работу (ст. 16 ТК РФ). При этом восстановление сотрудника на работе в одностороннем порядке работодателем не влечет возникновение трудовых отношений, поэтому сотрудник не обязан выходить на работу.
В книге рассматриваются правовые основы деятельности по возврату просроченной задолженности физлиц. Прочитав ее, вы узнаете, кого защищает Закон о коллекторской деятельности, какие требования предъявляются к коллекторским организациям, кому жаловаться на них и на что вправе рассчитывать должник.
