Я работал в коммерческой организации по трудовому договору и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако обстоятельства изменились.

Я работал в коммерческой организации по трудовому договору и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако обстоятельства изменились, и через несколько дней я отозвал данное заявление. Тем не менее работодатель меня все равно уволил, поскольку руководителю мой отзыв не поступил по техническим причинам (по вине отдела кадров). После обнаружения моего заявления об отзыве руководитель добровольно отменил приказ об увольнении и потребовал выйти на работу под угрозой увольнения за прогул. Правомерны ли в таком случае требования работодателя?