Организация, в которой я работаю, на съезде объявила о реорганизации с присоединением к другой компании, однако никаких предложений о трудоустройстве, форме и порядке перехода в новую организацию не было ни до съезда, ни сейчас. Возможно ли будет не согласиться переходить на должность в новую организацию (если предложение все-таки поступит) и получить увольнение по соглашению сторон и денежную компенсацию? Могут ли требовать от сотрудника увольнения по собственному желанию из ликвидируемой организации?
Зарегистрирована как самозанятая больше года. Недавно открыла ИП, выбрала налогообложение на УСН. Как самозанятая предоставляю услуги по маркетингу для одной юркомпании. Как ИП планировала продавать товары на маркетплейсах. Недавно пришло уведомление из налоговой о снятии меня с регистрации как самозанятой (снятии с НДП). Как я поняла, причина – нельзя одновременно быть ИП на УСН и самозанятой, хотя у меня разные сферы деятельности. Подскажите, что в таком случае делать? Ответы налоговой не понимаю: 1) выбрать для ИП другой вид налогообложения? Если да, то какой в таком случае подойдет? 2) остаться ИП на УСН и прекратить деятельность как самозанятая? Куда в таком случае работодатель должен будет переводить мне зарплату: на расчетный счет ИП?
Квартира приобретена по ДДУ, полная сумма внесена в марте 2017 года, зарегистрирована в марте 2019 года, с использованием маткапитала. Это не единственная собственность в семье. В ноябре 2021 года по соглашению выделены доли супругам и детям. Нужно ли оплатить НДФЛ?