Я написал заявление на увольнение 28 февраля, уволили 13 марта, в две положенные недели отработки я заболел, меня положили в больницу 13 марта. 23 марта выписали из больницы, я отвез на работу больничный из стационара. Забрал трудовую книжку. Но справки из бухгалтерии, мне сказали, подготовят позже и передадут туда, где я работал. Вчера меня выписали на лечение амбулаторно. Позвонил начальнику, справок нет. Мне нужны справки из бухгалтерии для новой работы или для биржы труда. Как мне их получить?
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В данной ситуации работодатель обязан был на основании письменного заявления работника выдать ему в день увольнения заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
С целью получения данных документов можно повторно обратиться к бывшему работодателю. Также есть другие способы защиты прав, например, обращение в суд или государственную инспекцию по труду в субъекте РФ.