Я – самозанятый. Прочел, что с начала года самозанятые смогут получать больничные выплаты, как наемные работники. Что для этого нужно?
Для того чтобы самозанятый мог получать оплачиваемые больничные, ему нужно подать заявку на участие в программе добровольного страхования и перечислять взносы по ней. Заявление об участии принимается через портал Госуслуг, приложение «Мой налог», а также в клиентских службах Социального фонда.
После оформления в качестве участника самозанятый выбирает страховую сумму, исходя из которой он будет получать больничные выплаты. Это может быть 35 или 50 тыс. руб. Более высокая из двух сумм, соответственно, повышает и выплаты при наступлении болезни.
Из этих же сумм считается размер взноса, который самозанятый должен перечислить для получения права на больничный. Делать платежи можно ежемесячно или разово за весь год. Спустя шесть месяцев после непрерывной уплаты ежемесячных взносов либо сразу всей годовой суммы самозанятый сможет получить выплаты по больничному листу.
Следует помнить, что страховые взносы необходимо вносить, начиная со следующего месяца после подачи заявления в Социальный фонд. Например, тот, кто подал заявление в январе, должен заплатить первый взнос уже в феврале. Только такой вариант участия, согласно условиям программы, дает право на оплачиваемые больничные. Если пропустить какой-то месяц при уплате ежемесячных взносов, право на больничный, увы, сгорает.
Также следует учитывать, что добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности распространяет свое действие только на получение самозанятыми выплат по болезни и не касается декретных выплат, которые положены, например, во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет.
Эксперимент по добровольному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от 15 декабря 2025 г. № 456-ФЗ «О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности».