Вправе ли судьи судов общей юрисдикции, рассматривая иски граждан, чьи права нарушает работодатель, обосновывать свои решения не нормами действующего законодательства, а правовой позицией не опубликованного официально Определения КС РФ от 16.07.2013 № 1142-О?
Согласно ст. 6 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» решения Конституционного Суда Российской Федерации обязательны на всей территории Российской Федерации для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений.
Таким образом, решения Конституционного Суда РФ – это особый вид актов РФ, которые являются окончательными, общеобязательными, действуют непосредственно и вступают в силу с момента провозглашения, фактически имеют силу нормативного акта.
Судьи районных (городских) судов при разрешении дел вправе применять не только нормативные акты различного уровня и разной юридической силы, начиная от Конституции РФ и федеральных конституционных законов до инструкций министерств и ведомств, постановлений органов местного самоуправления, но и решения Конституционного Суда РФ.