В компании комплексная зарплата. Официальная (оклад) раз в месяц перечисляется на карту, неофициальная часть выдается на руки через две недели после выплаты официальной. При оформлении руководитель сообщил, что неофициальную могут задержать на месяц, официальную же платят вовремя. На эти условия я согласился. Спустя два месяца начались задержки официальной зарплаты на месяц и более, неофициальную не платили вовсе. После написания заявления о приостановлении рабочей деятельности на карточку пришла половина окладной части. Обязан ли я выходить на работу после частичной выплаты зарплаты? Насколько правомерны задержки официальной зарплаты?
Если на заседании инициативной группы был сформирован список кандидатов в совет МКД, который в дальнейшем будет предложен для голосования на общем собрании собственников, действительно ли в него не могут быть внесены изменения? Инициативной группой нашего дома была сформирована повестка для общего собрания собственников, туда были включены кандидаты в совет МКД, предложенные инициативной группой. Но я тоже хотел бы войти в состав совета МКД и участвовать в голосовании в качестве кандидата. Меня поддерживают собственники нашего подъезда, кандидата от которого нет. Наша УК уже отправила повестку всем собственникам и отказывает мне во внесении моей кандидатуры в список кандидатов в совет МКД. Правомерно ли это? Как добиться включения моей кандидатуры в этот список?
Проработала в государственной организации уборщицей более восьми лет по трудовому договору. В договоре прописано: сдельный тариф, восьмичасовой рабочий день, шестидневная неделя. По факту работала пять дней в неделю и по два-три часа вместо восьми. Работодатель был в курсе такого графика. Имеется внутренний журнал для фиксации рабочего времени под личную роспись сотрудника. На сегодняшний день организация решила взять клининг, а сотрудников сократить. Компенсацию по сокращению выплачивать отказывается, объясняя неотработанными часами (по договору). Могу я оспорить позицию организации? Куда следует обращаться?
Мой муж является сыном ликвидатора чернобыльской катастрофы. Он прописан в Саранске, а мы с дочерью четырех лет в Саратовской области. Муж живет и работает в Подольске 15 лет. Можем ли мы рассчитывать на улучшение жилищных условий?
Я врач акушер-гинеколог, но в данный момент не практикую, нахожусь в декретном отпуске. Мои данные без моего согласия были размещены на сайте ПроДокторов.Ру. Два года назад я просила удалить данные с этого сайта, их удалили и сказали, что больше нельзя будет их восстановить. Но через некоторое время мои данные снова появились на этом сайте. Причем они поначалу были недостоверные, было изменено имя Марина на Марию. Но потом и это подправили. Уже третий год я не практикую, а отзывы аноним все появляются, последний от 8 октября, порочащий меня. Обратилась в техподдержку, сказали, что проверят отзыв. Я попросила снова удалить мои данные с их сайта, так как я не давала ни на что согласия. А они начали руководствоваться Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», что СМИ имеет право размещать данные без согласия субъекта, если мое ФИО размещено на сайте поликлиники, больницы и не является скрытым. А как же ч. 2 ст. 8 этого закона? Правомерно ли размещение данных на сайте, они называют себя СМИ?
Бывшая сожительница моего отца подала иск в мировой суд о взыскании задолженности за оказанные услуги. Когда она проживала с моим отцом, они делали небольшой ремонт в комнате (поклеили обои и побелили потолок, все материалы были наши). В феврале 2018 года они прекратили свои отношения, и теперь эта женщина хочет получить деньги за свою «работу». Так как собственницей дома, в котором был сделан ремонт, является моя несовершеннолетняя дочь, то в суде я являюсь ее законным представителем. Истица не получала от меня (собственника) письменного согласия на ремонт, в доме она не зарегистрирована. Исковые требования я не признаю, так как не нанимала ее для ремонтных работ и даже не просила ее сделать ремонт. Как мне защищать свои права в суде?