• Главная
  • Суды
  • Взыскание долга по заработной плате с работодателя-банкрота
Р. Егоров (Ангарск) 19.02.2018 Рубрика: Суды

Взыскание долга по заработной плате с работодателя-банкрота

АО "Востоксибэлектросетьстрой" обанкротили. За организацией остался долг работникам по заработной плате. Подали в суд, который постановил взыскать с организации денежные средства в нашу пользу. Постановление о взыскании было передано судебному приставу-исполнителю. Никаких выплат не сделано. Было выдано постановление об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного документа взыскателю. Обращались в прокуратуру, в арбитражный суд, толку никакого. Что теперь делать? Куда обращаться?

Григорий Арутюнян
Григорий Арутюнян
Консультаций: 640

Странно, что первоначально не были поданы заявления конкурсному управляющему.

Исполнительное производство может быть окончено по восьми основаниям, но в контексте вопроса нас могут интересовать лишь некоторые из них, которые и приводим.

Согласно п. 3, 6, 7 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон об исполнительном производстве) исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:

возвращения взыскателю исполнительного документа по основаниям, предусмотренным ст. 46 (в частности, «если у должника отсутствует имущество») данного закона;

ликвидации должника-организации и направления исполнительного документа в ликвидационную комиссию (ликвидатору), за исключением исполнительных документов, указанных в ч. 4 ст. 96 («при получении копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства») этого же закона;

признания должника банкротом и направления исполнительного документа арбитражному управляющему, за исключением исполнительных документов, указанных в ч. 4 ст. 69.1 («признание гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, банкротом») и ч. 4 ст. 96 («при получении копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства») Закона об исполнительном производстве.

Необходимо внимательно ознакомиться с текстом постановления и мотивами окончания исполнительного производства, и тогда станет ясно, почему производство окончено.

Если исполнительное производство окончено из-за отсутствия у должника имущества, то исполнительный лист можно предъявить снова в течение трехлетнего срока, который начинает течь заново со дня возвращения исполнительного листа взыскателю (ч. 3 ст. 22 Закона об исполнительном производстве).

Если исполнительное производство окончено и исполнительный лист направлен в ликвидационную комиссию или арбитражному управляющему, то в постановлении указывается, куда именно направлен исполнительный лист, туда и следует обратиться взыскателю.

Выражение «толку никакого» – не содержит разумных объяснений: вам не ответили, ответили отказом, дали иные разъяснения? Молчание или ненадлежащий ответ ликвидационной комиссии или арбитражного управляющего можно обжаловать в арбитражный суд в соответствии с п. 4 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», согласно которому кредиторы по текущим платежам вправе обжаловать действия или бездействие арбитражного управляющего в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, если такие действия или бездействие нарушают их права и законные интересы.

Кроме этого, названным законом установлена ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) (ст. 61.12–61.16). Должник, руководитель должника и иные контролирующие должника лица несут перед кредиторами ответственность за убытки, причиненные возбуждением производства по делу о банкротстве или необоснованным признанием (неоспариванием) требований кредиторов, а право требовать возмещения убытков предоставлено законом конкурсным кредиторам, работникам либо бывшим работникам должника или уполномоченным органам.

Сказали спасибо:
5
Читайте также
Пенсионный банк вопросов